Index de l’égalité professionnelle – Année 2026
La déclaration de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’est pas calculable pour l’année 2026 au titre des données 2025.
SHICK ESTEVE a obtenu la note de 15/100 :
- L’indicateur relatif à l’écart de rémunération n’est pas calculable.
- L’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles obtient 15.
- L’indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation au retour de congé maternité est sans objet.
- L’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations obtient la note de 0.